האם באמת אף אחד לא יכול להחליף אותי?

גם אני שיננתי לעצמי את המנטרה הזאת "אני עושה את זה הכי טוב, אף אחד לא יעשה את זה טוב כמוני"

וכך באופן שיטתי, מצאתי את עצמי שומר באדיקות על תפקידים ומשימות ש"רק אני" יכול לבצע, וכבעל עסק מורכב מלא במשימות זה מילא את זמני באופן מושלם, מתוך עשרות העובדים שלי, שותפי העסקיים, והמועמדים השונים, אף אחד לא התאים לביצוע המשימות יותר ממני ובהתאמה אני עבדתי קשה מכולם, הזעתי...

אולי זה נכון, הרי בכל זאת אני מכיר את העסק והמוצרים הכי טוב מכולם, הכי הרבה זמן בעסק, הכי הרבה ניסיון, אבל השאלה היא האם זה נכון לעסק? והאם זה נכון לעצמי ? והתשובה היא - לא .

אלו רק חלק מהבעיות שזה יוצר:

1. שחיקה לאורך זמן

2. בזבוז זמן יקר על משימות משניות על חשבון משימות משמעותיות יותר.

3. פגיעה באיכות החיים - בסופו של דבר היכולת שלנו לייצר זמן איכות לעצמנו נפגעת .

4. הגבלת היכולת לפתח ולהרחיב את העסק - אם אין מערכת שמסוגלת לקלוט כמות גדולה יותר של עבודה, אז בעצם הדבר הזה יוצר תקרה ליכולת של העסק מאחר ויש גבול לכמות העבודה שאדם אחד יכול לקחת על עצמו .

איך פותרים את זה?

יצירת מנגנונים

הגדרות תפקידים

יצירת צ'קליסטים ונהלי עבודה

מיקור חוץ

ועוד

רוצה להתחיל ? צור איתי קשר

#change #anxiety